近期，廈門在全市各機(jī)關(guān)單位，從領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)人員到機(jī)關(guān)工作人員，掀起一場大面積的“治庸治懶”風(fēng)暴。（19日海峽導(dǎo)報）
眼下，全國各地紛紛掀起“治庸治懶”風(fēng)暴，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提升服務(wù)效能，在群眾中激起了強(qiáng)烈的反響。建立長效機(jī)制，擴(kuò)大民眾監(jiān)督，讓治庸懶成為常態(tài)，有一個特殊群體也不能忽視，那就是“潛伏”在機(jī)關(guān)部門里的“臨時工”。
“有些窗口單位，雇了臨時工干活，態(tài)度不好，而公務(wù)員卻在一旁喝茶聊天。以前有投訴過，被解雇的是那些臨時工，喝茶聊天的公務(wù)員一點事都沒有?！睆B門市民的投訴有一定代表性，近年來，負(fù)面事件因“臨時工”而起，或者由“臨時工”代為受過的現(xiàn)象較常見，以至于某些失誤、失職事件曝光后，網(wǎng)友們都會習(xí)慣性地調(diào)侃“臨時工干的”。
少數(shù)地方、部門，之所以作風(fēng)懶散，一個重要原因就是，人多事少，肩上沒擔(dān)子、工作沒壓力，很多具體事務(wù)由“臨時工”干著，出了問題也可以讓“臨時工”給頂著，難免人浮于事，上班不閑聊、打游戲、看電影，還能做什么？因而，不嚴(yán)肅編制紀(jì)律，清理過多、過濫的“臨時工”，大家依然處于無所事事狀態(tài)，就很難從根本上革除庸懶、散漫的積弊。
嚴(yán)格核定機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員編制，嚴(yán)肅編制紀(jì)律，確屬人員不足或發(fā)生變動的，及時招考予以補(bǔ)足，不給任何單位以任何理由擅自聘用臨時工的權(quán)利和機(jī)會，才能打破讓臨時工做事、由臨時工擔(dān)責(zé)的怪圈。這樣既有效避免因為臨時工素質(zhì)低、技能差等因素，導(dǎo)致態(tài)度生硬、效率低下，損害黨政部門的形象，又可以堵住公職人員推諉責(zé)任的借口和路徑，為切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)提供保證。
