141萬(wàn)余人昨天走進(jìn)國(guó)家公務(wù)員考場(chǎng),“考碗”大軍再創(chuàng)新高。之前的報(bào)名審核結(jié)果顯示,他們將角逐137個(gè)招考單位的1.6萬(wàn)余崗位,平均考錄比達(dá)到88∶1。最熱職位創(chuàng)下了4961∶1的紀(jì)錄。
國(guó)考的報(bào)名熱度幾乎趕上了不停上躥的房?jī)r(jià)。2003年“國(guó)考”報(bào)名人數(shù)僅僅為8.7萬(wàn),2011年報(bào)名數(shù)是當(dāng)年的16倍,而社會(huì)對(duì)公務(wù)員的需求顯然沒(méi)有明顯增加。池子還是那么大,但是上游的來(lái)水卻持續(xù)暴漲,甚至形成了不可掉以輕心的洪水。因此有專家稱,如果一個(gè)行業(yè)持續(xù)高燒,必然會(huì)引起社會(huì)反思和國(guó)家宏觀調(diào)控。
例如有外國(guó)人力資源專家稱,如今“紅領(lǐng)”已取代“白領(lǐng)”,成為中國(guó)年輕人最青睞的工作,“公務(wù)員熱”將成為中國(guó)發(fā)展的障礙。因?yàn)檫@反映出中國(guó)社會(huì)各階層已出現(xiàn)過(guò)度求穩(wěn)的心態(tài),在一個(gè)平衡規(guī)范、保障健全、法制體系完備的社會(huì)環(huán)境里,公務(wù)員僅僅是比較穩(wěn)定的職業(yè),其實(shí)并不適合那些創(chuàng)業(yè)心很強(qiáng)的人才。
譬如哥倫布開啟大航海時(shí)代,阿姆斯特朗邁開人類登上月球第一步,而在他們之前許許多多的探索者更是壯士一去不復(fù)還,至于英特爾創(chuàng)始人安迪格魯夫甚至喊出了:只有偏執(zhí)狂才能生存。這一切顯然已經(jīng)超出一個(gè)“求穩(wěn)”的小公務(wù)員夢(mèng)想的極限。我想,這些準(zhǔn)公務(wù)員們大部分的心態(tài)除了傳統(tǒng)的“黃金屋、顏如玉”,那就是“找飯碗、逃饑荒、安樂(lè)窩、溫柔鄉(xiāng)”,乃至“關(guān)系網(wǎng)、當(dāng)李剛”。大多與創(chuàng)新、挑戰(zhàn)和夢(mèng)想無(wú)關(guān)。
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