近日，因?qū)ν恋剡`法負有領(lǐng)導(dǎo)責任而被平職交流的四川省簡陽市原市長段成武，被媒體以“免職一周后復(fù)出”進行報道后，掀起網(wǎng)議熱潮，被評論稱為“治官從寬”、“帶病復(fù)出”。１０月３０日，資陽市委宣傳部通報了關(guān)于段成武平職交流、土地違法情況及處分情況：被指的“免去”市長一周后“復(fù)出”實為調(diào)離崗位平職交流，在情況查實后免去的其實是段后任的資陽市財政局黨組書記一職，同時還提名免去其局長職務(wù)。
資陽市委宣傳部的通報對土地及段的任免、處分處理情況講得比較清楚，解答了網(wǎng)民的諸多疑問。
原來，所謂的“因土地違法被免職一周后復(fù)出”只是一個誤讀。不過，雖然“免職一周”的誤讀主要是因為網(wǎng)民對組織程序中的“調(diào)離”、“平職交流”及對責任追究程序中的“免去職務(wù)”及追責程序等有所混淆所致，但此事在網(wǎng)上被熱炒并被誤讀，與相關(guān)信息的公開不及時有很大關(guān)系。如果說此次通報所公開的信息是對誤讀的回應(yīng)的話，那么，信息及時公開可說是避免誤讀的最佳方式。
以段成武免職事件為例，網(wǎng)民知曉此事源于媒體的報道，媒體報道了段被免去市長職務(wù)及任財政局長的事實，但因為混淆了“調(diào)離崗位平職交流”的“免去”與行政處分中的“免去”，從而誤解了段的財政局長任職為“復(fù)出”。該報道上網(wǎng)后被網(wǎng)媒突出了誤解點，于是，“免職一周復(fù)出”被廣泛誤讀。
由于在媒體報道前，公眾并未能從權(quán)威渠道了解段的任免及相關(guān)情況的公開信息，此報道成為公眾了解此事的唯一信息來源，誤解的聲音成為唯一的聲音，質(zhì)疑也就成為輿論主流。
在公共管理領(lǐng)域，對信息公開有這么一句話：“謠言止于公開”，事實上，“誤讀”也“止于公開”。資陽市的回應(yīng)，即是用信息公開的方式來止住誤讀的例子。當能夠從一個事件的背景到各個環(huán)節(jié)的關(guān)鍵信息向公眾公開時，公眾就能夠清楚地辨別事實，從而修正之前的誤讀了。從通報看，土地違法未造成實質(zhì)損失；段在被追責后免去的是財政局職務(wù)而非市長職務(wù)；段及其他幾名干部均被追責，并非因“回應(yīng)”網(wǎng)民的需要而追責。
誤讀已經(jīng)止于公開，但信息公開的要求卻并沒有到達終點。信息公開不能總是在“謠言”或“誤讀”后，而應(yīng)當盡量及時。近年來的一些事例證明，信息公開早一步，將會少一分被動；信息公開晚一步，則會帶來更多被動。信息公開的及時與否，在一定程度上左右著輿論導(dǎo)向，豈可等閑視之。
（作者系職員）
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