正如候鳥一樣,每一個(gè)人都擁有遷徙的自由。北雁南飛總有歸期,可是我國的很多精英,卻成為不歸的候鳥,而且數(shù)量不少,以至于媒體謂之為“潮”。
據(jù)最近一期的《國際先驅(qū)導(dǎo)報(bào)》報(bào)道:日前,中國社科院發(fā)布的《全球政治與安全》報(bào)告顯示,中國已經(jīng)成為全世界最大的移民輸出國家,海外僑胞數(shù)量已超過4500萬,中國正掀起自上世紀(jì)70年代末和90年代以來的第三波移民浪潮,這次移民潮的主體是知識精英和新富階層。如此大規(guī)模的移民潮,不禁引起國人的反思與警惕。
一方面我國提出到2020年,人才發(fā)展要進(jìn)入世界人才強(qiáng)國行列;而另一方面,卻是以新富階層為代表的精英群體正在集中出走。國內(nèi)培養(yǎng)的人才到國外創(chuàng)富,對于國家而言,正如有人形容的那樣,可謂“人才兩失”。精英流失對于人才強(qiáng)國的理想,頗具挑戰(zhàn)。
對于開完奧運(yùn)開世博,經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的中國來說,當(dāng)前出現(xiàn)的這波“精英移民潮”頗有些讓人尷尬??墒牵淖兡壳斑@種“精英移民潮”的尷尬局面,公眾扼腕嘆息、呼吁回歸之余,更應(yīng)意識到:要讓這群“精英移民”留在本土,為社會創(chuàng)富,除了提升“精英移民”們的責(zé)任感,同時(shí)更應(yīng)該為他們提供良好的環(huán)境和條件。
雖然說人才沒有國界,但是社會精英終究還是要消耗國力來培養(yǎng),包括成才前的義務(wù)教育、醫(yī)療等各方面的費(fèi)用,甚至,這些花費(fèi)中有一部分是來自于納稅人。因此,精英的流失從某種意義上而言,更意味著國力的流失。花大價(jià)錢培養(yǎng)的人才,為他國創(chuàng)造GDP,讓別人坐收漁利,用市場的邏輯去看,這著實(shí)不是一筆合算的買賣。
但是,在人類自由遷徙的權(quán)利面前,任何手法都無法阻止人們遷移的腳步。正是因?yàn)檫@樣,要在人們“用腳投票”的過程中,贏得精英們最多的青睞,就必須提升自己的吸引力。中國的綜合國力正在增強(qiáng),但社會對精英人才的吸附力卻還有待加強(qiáng),實(shí)際上,這種吸附力更是一種歸屬感的體現(xiàn)。而要讓“精英移民潮”消退,讓本土精英在國內(nèi)創(chuàng)富,就必須繼續(xù)大力改善各種環(huán)境,提供優(yōu)良的創(chuàng)業(yè)條件。畢竟,溫暖的土地才能吸引候鳥的長居。
要使得這群移民精英終有歸期,不會一去不復(fù)返。醫(yī)療的完善、教育的公平、制度的透明、公民社會的形成等,這些才是增強(qiáng)人才精英吸附力的關(guān)鍵所在。并且,良好的環(huán)境和條件,不但是本土精英創(chuàng)業(yè)的熱土,更將吸引世界上其他國家優(yōu)秀人才來華追夢。強(qiáng)大的吸附力集納國內(nèi)外賢才精英,從而逆轉(zhuǎn)“精英移民潮”的尷尬局面,為人才強(qiáng)國戰(zhàn)略做好鋪墊。
當(dāng)然,就社會精英這個(gè)群體而言,他們的成長成才,不能忽視了國家和社會為他提供的幫助?;貓?bào)社會,雖然說只是一種良心,只屬于道德范疇,可實(shí)際上,社會精英應(yīng)該自覺承擔(dān)起人才強(qiáng)國的重任。責(zé)任心的樹立,有利于增強(qiáng)精英們的歸屬感。
候鳥總是留戀溫暖的氣候,人才則熱愛創(chuàng)業(yè)、生活的樂土?!熬⒁泼癯薄钡男纬桑m不能歸咎于個(gè)人選擇及其價(jià)值取向,但社會精英理應(yīng)對培育他的故土有深厚情感,對這個(gè)社會充滿責(zé)任感。并且,對于整個(gè)社會而言,改善條件改良環(huán)境,提升對人才和精英的吸附力,才能留住人才、逆轉(zhuǎn)“精英移民潮”。
面對一波波的“移民潮”,不能只在為人才和財(cái)富的流失而譴責(zé)、懊惱。唯有提升“候鳥”們的歸屬感和這片土地的吸附力,移民精英這群候鳥才終有歸期,并且樂意長期生活在這環(huán)境氣候溫暖舒適的土地上。
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