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這幾年，人們普遍認(rèn)為國企效益提高了，對(duì)國家貢獻(xiàn)大了。果真如此嗎？讓我們看看2002-2009年國企、央企的營收與利潤狀況。

這樣的成績，單方面看，似乎不錯(cuò)。但想想，國企是政府主導(dǎo)、舉國體制的企業(yè)。國企的這些成績中，全國人民為他們付出了多少代價(jià)？1998年，全國國企利潤只有213億元，2/3以上國企虧損。在“三年脫困”中，職工下崗、國家注資、國內(nèi)外融資、債轉(zhuǎn)股、中央動(dòng)用儲(chǔ)備金、貼息貸款，國家花了2萬多億，真可謂舉國之力了。還要看到，2009年的國企利潤中，80%是中石油、中石化、中海油、中聯(lián)通、中移動(dòng)、中電信等不到10家壟斷企業(yè)提供的，其余絕大多數(shù)國企要么產(chǎn)能過剩，要么政策虧損。國企占60%以上的社會(huì)資源，對(duì)GDP增長貢獻(xiàn)不足3%，就業(yè)貢獻(xiàn)不足20%。這樣的國企成績，能證明國企改革到位了么？

我認(rèn)為，要真正解決“國進(jìn)民退”的問題，首先要理清一個(gè)思路：我們?yōu)槭裁匆獓螅繎?yīng)當(dāng)讓國企干什么？怎么監(jiān)管國企，使他們成為名副其實(shí)的國有(而不是內(nèi)部人控制)企業(yè)？

這些問題不疏理清楚，各說各的理，只能在爭(zhēng)吵聲中貽誤改革的時(shí)機(jī)。