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一直以來“人口紅利”都被認為是造就“中國經(jīng)濟增長奇跡”的重要源泉。然而當(dāng)前沿海地區(qū)大規(guī)模的用工缺口和不斷蔓延的“缺工潮”，使得中國傳統(tǒng)的國家盈利模式受到嚴重沖擊，缺工不僅僅是區(qū)域性的，我國勞動力供給已發(fā)生由“無限供給”變“有限剩余”的重大轉(zhuǎn)折，這意味著勞動力結(jié)構(gòu)性短缺將會成為未來中國經(jīng)濟的常態(tài)，中國的內(nèi)生增長動力和比較優(yōu)勢將發(fā)生深刻改變，我們應(yīng)該理性看待“用工荒”，要選擇“人口紅利”轉(zhuǎn)型作為推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的突破口，實現(xiàn)中國經(jīng)濟增長方式的戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變。

新年伊始，一向被認為接近于“無限供給”的中國廉價勞動力，卻越來越短缺。從表面上看，經(jīng)濟回暖、訂單回升以及農(nóng)民工意識的“群體性覺醒”是愈演愈烈“缺工潮”的導(dǎo)火索，但更深層次的原因則是中國傳統(tǒng)依靠低成本紅利創(chuàng)造的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和勞動力結(jié)構(gòu)已走到盡頭。

根據(jù)中國社科院的統(tǒng)計，2009年我國勞動年齡人口比例達到72.35%的峰值，之后直接的“人口紅利”總量將步入下降通道，預(yù)計2030年或?qū)⑾陆档?7.32%。僅以第一人口和勞動力輸出大省河南為例，從近幾年的數(shù)據(jù)來看，勞動力供應(yīng)總量增速就已明顯降低。2007年河南新增勞動力200多萬，2008年為180萬，2009年不到110萬。專家預(yù)計到2013－2014年，河南省勞動力供應(yīng)總量將達到峰值。

傳統(tǒng)意義上的數(shù)量型“人口紅利”的逐步消失預(yù)示著，僅僅依靠增加生產(chǎn)要素投入的方式將不能維系經(jīng)濟的持續(xù)增長。與人口紅利相對應(yīng)的是“劉易斯拐點”理論，即在工業(yè)化過程中，隨著農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的逐步轉(zhuǎn)移，農(nóng)村富余勞動力會逐漸減少，直到最后再也沒有富余勞動力，而這個時候，勞動力工資便將出現(xiàn)由水平運動到陡峭上升的轉(zhuǎn)變。因此，在“劉易斯拐點”后勞動力供給不再無限的情況下中國必須謀求轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式從人口大國邁向人力資本強國積極提高人口素質(zhì)促進勞動力與人力資源相關(guān)的一切領(lǐng)域，都會發(fā)生重大調(diào)整，特別是在勞動分工、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、就業(yè)結(jié)構(gòu)，以及儲蓄、消費、投資、收入分配、社會保障等領(lǐng)域都需要做出深刻變革。