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四川巴中市委、市政府辦公室發(fā)出通知，要求全市副科級(jí)以上的干部每個(gè)月必須回到自己的出生地或成長(zhǎng)地的村或社區(qū)，住兩天以上，加強(qiáng)同父老鄉(xiāng)親的感情交流、工作聯(lián)系，并要向所在單位寫個(gè)人心得體會(huì)。此舉一出，引起社會(huì)強(qiáng)烈反響。 （1月26日人民網(wǎng)）

讓干部“?；剜l(xiāng)看看”，出發(fā)點(diǎn)很明顯，就是通過讓干部回到家鄉(xiāng)，加強(qiáng)與父老鄉(xiāng)親的聯(lián)系和溝通，了解基層老百姓的所思所盼，從而有針對(duì)性地開展工作，化解矛盾。其實(shí)，類似做法在重慶潼南早有實(shí)踐，他們要求走訪干部必須夜宿農(nóng)家。

但是，每月回家鄉(xiāng)住兩天有多少可行性？現(xiàn)在畢竟不是干部打個(gè)包袱拔腿就走的時(shí)代，干部到了基層也不可能與農(nóng)民同吃同住同勞動(dòng)，也就不容易聽到農(nóng)民掏心窩子的話語，即使在組織三令五申的要求下，在群眾望眼欲穿的企盼中，干部愿意回到家鄉(xiāng)，也有“車馬伺候”，前呼后擁，根本別指望能靜下心來搞些調(diào)查，聽到原汁原味的聲音。