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世代與世代間生活環(huán)境的差異，會造成價值觀與行為模式的差異。什么是好的、對的、值得贊許的生活方式與態(tài)度，其實(shí)很難定論。上一代的人動輒批評年輕世代命好、不努力時，不妨思考：上一代臺灣處于上升階段，雖然物質(zhì)條件跟現(xiàn)在比差很多，但就業(yè)問題不大，只要認(rèn)認(rèn)真真完成一定的學(xué)業(yè)，要找到一個合適的工作，原則上不難，因此當(dāng)時年輕人對前程的規(guī)劃，心理上要篤定的多。如今的臺灣，就業(yè)市場已供過于求，二○○九年全年平均失業(yè)率是5.85%、創(chuàng)下歷史新高；“臺經(jīng)院”指出，臺灣失業(yè)人口已經(jīng)趨向年輕化以及高學(xué)歷化，失業(yè)已不像過去是中年人或中低學(xué)歷求職者較會遇到的問題。上一個世代服膺的生活規(guī)則是“按部就班就會有前途”，但是對新一代的年輕人來說，這樣順理成章的安全感已不一定存在。

過往的世代，環(huán)境單純，年輕人可選擇事物不多；也就是說，誘惑少、分心的事情也少。但這個世代的年輕人所面對的是一個復(fù)雜多變化的世界，今天有效、有用的東西，明天不一定還能繼續(xù)如此；因此，他們顯然必須具備與上一代不同的本領(lǐng)，才能在這個快速變遷甚至昨是今非的世界里生存下去。簡單講，過去世代的人要有比較強(qiáng)的定力，而現(xiàn)代年輕人需要的是應(yīng)變力，兩個世代的核心能力是不同的，表現(xiàn)出來的行為很可能也會有所差異。