習近平在中央黨校2009年秋季學期第二批進修班開學典禮上講話稱，有些黨員干部熱衷應(yīng)酬、忙于事務(wù)，不勤學、不深學、不善學。（11月18日中新網(wǎng)）
習近平的這般言論，可謂一語點破了官場的一個陋習。在當下，官場應(yīng)酬學博大精深，神妙莫測，諳于此道者，呼風喚雨，手眼通天，而愚笨迂拙之輩，關(guān)系僵、渠道塞……可以說，在基層官場吃得開的，都是有段位的應(yīng)酬高手。
不過，話又說回來，除了少數(shù)“樂于應(yīng)酬型官員”——— 或為拍馬溜須拉關(guān)系，或為顯擺個人身份，或喜歡花天酒地——— 主動參與，樂此不疲之外，大多數(shù)還是屬于“苦于應(yīng)酬型”官員。畢竟犧牲個人時間、空間和健康，陪不愿意陪的人，說言不由衷的話，吃不想吃的飯，喝不愿喝的酒是一件痛苦的事，而且還“喝壞黨風喝壞胃，喝到老婆背對背”，實在是得不償失。
那么，是誰制造了官場如山似海的應(yīng)酬？竊以為，會山會海是官員陷于應(yīng)酬的由頭，官僚主義作風是應(yīng)酬泛濫的思想源泉，行業(yè)和部門的不正之風是腐敗應(yīng)酬的催化劑，公共財政疏于管理、監(jiān)督是應(yīng)酬泛濫成為可能的外因。
縱觀當今社會，隨著法治社會進程，規(guī)則意識已深入人心，各類規(guī)范也日趨完備，但令人尷尬的是，明規(guī)則、顯規(guī)則不行，而潛規(guī)則泛濫成災(zāi)，使整個社會處于“非制度化生存”狀態(tài)——— 即使是公事公辦，也非得拉關(guān)系、搞應(yīng)酬不可。
官員應(yīng)酬是一果多因的問題，且冰凍三尺非一日之寒。要減少官員無聊的應(yīng)酬，必須多管齊下，綜合治理，唯有這樣，才有可能化解這一怪象。（華商報）
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