色色视频网站,十八禁网站免费,人妻仑乱A级视频免费看,亚洲无码精品在线观看

    <strong id="x7gqo"></strong>
  1. <form id="x7gqo"></form>
  2. 
    
      <font id="x7gqo"><span id="x7gqo"><delect id="x7gqo"></delect></span></font>
        <code id="x7gqo"></code>
      您所在的位置: 東南網(wǎng) > 西岸時評> 民生巷議 > 正文
      要讓惡意欠薪者付出更大代價
      www.fjnet.cn?2009-11-12 10:07? 王 敏?來源:齊魯晚報    我來說兩句

      杭州女工王鴻麗討薪不成,反被雇主毆打致傷事件日前引起社會廣泛關(guān)注。臨近年底,欠薪問題可能集中顯現(xiàn),有關(guān)部門應加強監(jiān)管,拿出有效辦法,懲處并有效遏制惡意欠薪、欠薪逃匿等行為,讓惡意欠薪者付出更大代價,切實保護勞動者權(quán)益。

      付出勞動,獲得合理報酬,這是勞動法賦予每個勞動者的正當權(quán)益。然而去年國際金融危機以來,勞動領域中惡意欠薪、欠薪逃匿、侵害職工合法權(quán)益等行為發(fā)生較多,呈上升趨勢。由于現(xiàn)行法律對這種行為約束力量不足、懲治力量不夠,職工雖然對惡意欠薪者恨之入骨,討工錢時卻面臨諸多無可奈何。

      從根源上解決惡意欠薪問題,必須讓惡意欠薪者付出更大的違法成本。要加大對現(xiàn)有法律的執(zhí)法力度,依法追究這些行為的法律責任,將法規(guī)執(zhí)行落到實處。地方政府對此要嚴懲不貸,對惡意欠薪者“施辣手”、科重罰,加大惡意欠薪者的違法成本,他們才能望而卻步。這樣,惡意欠薪這一老大難問題,就有可能得到較大改觀,勞動者權(quán)益也有可能從根本上得到保護。

      勞動監(jiān)察部門要采取有效手段防止惡意欠薪。眼下不少地方在建筑行業(yè)對惡意欠薪企業(yè)采取停止建筑經(jīng)營權(quán)等強硬手段,確保勞動者可以按時足額領到工資。此外,一些地方實施的工資欠薪報告制度、欠薪保障金制度,對于保護勞動者權(quán)益也具有積極的促進作用。希望更多的地方,能夠探索建立預警機制和危機處理機制,在有“苗頭”的時候就對相關(guān)企業(yè)采取一定的手段,以防患于未然,真正堵住惡意欠薪的漏洞。

      同時,面臨勞資糾紛時,各級工會要進一步發(fā)揮積極作用,勞動者也要提高自我保護意識。一旦企業(yè)不能按時支付工資、發(fā)生工資糾紛時,勞動者要保存好勞動關(guān)系憑證、工資支付憑證等,依法理性地維護自身權(quán)益。


      責任編輯:李艷
      相關(guān)新聞
      更多>>視頻現(xiàn)場
      相關(guān)評論>> 
       趕集網(wǎng)  火車票  福州分類信息  福州租房  福州二手房  福州招聘  福州兼職  福州二手  福州二手車  福州公交