近日，中組部部長李源潮同志撰文指出：把尊重民意和不簡單以票取人辯證統(tǒng)一起來，對(duì)得票情況作具體分析，著重看干部綜合德才素質(zhì)和一貫工作表現(xiàn)，不簡單以票數(shù)決定干部任用，防止誤用不講原則、不負(fù)責(zé)任的“老好人”。
說到“重用老實(shí)人、不用老好人”，其實(shí)在2008年14日至15日中組部在京召開領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會(huì)，李源潮指出，“要重用那些政治堅(jiān)定，有開拓創(chuàng)新精神，工作有實(shí)績，清正廉潔，群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部”，“不用那些以權(quán)謀私、為己干事、干部群眾信不過的人，不用那些不負(fù)責(zé)任、拉私人關(guān)系、投機(jī)鉆營的人，不用那些不講原則、不分是非的‘老好人’，不用那些不干實(shí)事、無所作為混日子的人。”
毛澤東在《反對(duì)自由主義》中，對(duì)“老好人”是這樣描述的：一種是事不關(guān)己，高高掛起，明知不對(duì)，少說為佳，明哲保身，但求無過。一種是見群眾不宣傳，不鼓動(dòng)，不演說，不調(diào)查，不詢問，不關(guān)心其痛癢，漠然置之。還有一種人是見損害群眾利益的行為不憤恨，不勸告，不制止，不解釋，聽之任之。在各個(gè)單位、部門這樣的“老好人”確實(shí)為數(shù)不少。在現(xiàn)實(shí)中，這些個(gè)“老好人”，為人上“圓滑”，以“你好、我好、大家好”為人生信條，看見了缺點(diǎn)不指出、見到錯(cuò)誤不批評(píng)，不講原則、不分事非，搞一團(tuán)和氣，不敢承擔(dān)責(zé)任，不敢抵制不正之風(fēng)，怕得罪上級(jí)，怕得罪同級(jí)，怕得罪下屬，丟了自己的選票，丟了既得利益。政治上“投機(jī)”，善于投機(jī)鉆營、見風(fēng)使舵，領(lǐng)導(dǎo)喜歡聽什么就帶頭說什么，領(lǐng)導(dǎo)喜歡看什么就帶著看什么，拍馬屁、獻(xiàn)殷勤，討取領(lǐng)導(dǎo)歡心。工作上“滑頭”，拈輕怕重、避實(shí)就虛，能應(yīng)付的就應(yīng)付、能推拖的就推拖、能溜號(hào)的就溜號(hào)。
與“老好人”相對(duì)的還有一種是“老實(shí)人”。老實(shí)人做人實(shí)在，為人厚道。實(shí)實(shí)在在對(duì)人，不騙人、不蒙人、不欺人，以誠待人、以信取人；老實(shí)人干事實(shí)在，不裝樣子。工作中出實(shí)招、辦實(shí)事、用實(shí)勁，不擺架子、不裝樣子；老實(shí)人作風(fēng)實(shí)在，任勞任怨。為人處事實(shí)實(shí)在在，不計(jì)代價(jià)、不計(jì)名利，默默無聞、無私奉獻(xiàn)、任勞任怨。
在現(xiàn)實(shí)工作中，由于“老好人”特別善于拉關(guān)系、搞幫派，在群眾中具有較高的人氣指數(shù)和民意基礎(chǔ)，推薦干部“得票數(shù)”都不低，很容易造成“群眾公認(rèn)度高”的假象，而被誤用。
誤用“老好人”的危害不可低估：它使黨員干部喪失黨性原則，影響黨的政策和上級(jí)指示的貫徹落實(shí)；使班子團(tuán)結(jié)缺乏理性，削弱黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；顛倒人們的是非善惡觀念，讓唯利是圖、投機(jī)鉆營、“跟著感覺走”的實(shí)用主義觀念占據(jù)上風(fēng)；使黨性原則強(qiáng)敢講實(shí)話、敢說真話的老實(shí)人逆向淘汰，平庸的“和事佬”在“公認(rèn)”聲中青云直上；使表面“一團(tuán)和氣”的“潛規(guī)則”大行其道，集官氣、霸氣、匪氣于一身的腐敗分子坐地成勢，氣勢逼人
千秋偉業(yè)唯在用人。用什么樣的人，不用什么樣的人，關(guān)系人心向背、事業(yè)興衰。重用“老實(shí)人”，群眾就會(huì)衷心擁護(hù)，黨的事業(yè)就能興旺發(fā)達(dá)。誤用“老好人”，群眾就要堅(jiān)決反對(duì)，黨的事業(yè)就會(huì)遭受損失。
防止誤用“老好人”要重用那些政治堅(jiān)定，有開拓創(chuàng)新精神，工作有實(shí)績，清正廉潔，群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部，樹立正確的用人導(dǎo)向；要努力完善民主推薦制度，改進(jìn)干部考察方式，擴(kuò)大考察范圍，通過建立科學(xué)和選拔機(jī)制防止和避免“老好人”被提拔重用；要努力建設(shè)健康向上的機(jī)關(guān)文化，把明確是非觀念，講原則等觀念用為機(jī)關(guān)文化建設(shè)的重要方面，努力形成人人爭先，以工作成效論英雄的良好文化氛圍。
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- 2008-08-26品李源潮整治用人不正之風(fēng)的堅(jiān)決態(tài)度
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