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莫榮：可以提高民工薪酬 并考慮向內(nèi)地轉(zhuǎn)移

(人力資源和社會保障部勞動科學研究所副所長研究員 《今日觀察》特邀評論員)

一個辦法就是需要提高薪酬的問題，現(xiàn)在從總體看，我們農(nóng)村還有上億的農(nóng)村富余勞動力要轉(zhuǎn)移出來。但是他們轉(zhuǎn)移出來的前提是，他應該比在農(nóng)村里獲得的收入要更高。那么另外一個就是，這些企業(yè)可以轉(zhuǎn)移到內(nèi)地一些比較欠發(fā)達地區(qū)，這次金融危機以后，必然會導致我們產(chǎn)業(yè)結(jié)構的調(diào)整。因為本身我們經(jīng)濟比較依靠外需，轉(zhuǎn)向更多的依靠內(nèi)需來發(fā)展。那么這些地區(qū)有當?shù)氐暮芏噢r(nóng)村勞動力，比如很多農(nóng)村勞動力45歲，40歲以后很多都回到了農(nóng)村，那么他們完完全全可以在當?shù)剡M行生產(chǎn)。

陸學藝：、要從社會體制解決農(nóng)民工

(中國社科院榮譽學部委員 《今日觀察》特邀評論員)

治標的辦法是現(xiàn)在改善他們的待遇，但是光靠這個我看是不行的，從長遠來講，農(nóng)民工的問題，我們國家應該從社會體制上解決。我們現(xiàn)在的經(jīng)濟體制、經(jīng)濟結(jié)構，基本上已經(jīng)是社會主義市場經(jīng)濟了，但是我們的社會體制，我們的這種就業(yè)、用工、社會保障等這些方面，還是剛剛開始改革。而且有些基本的改革還沒有進行，比如城鄉(xiāng)還是兩張皮。那么這種狀況臨時是可以，這么長時間下去，這種矛盾總是有的。所以包括農(nóng)民工這個問題，從根本上解決就是要，在社會領域里面，也要實行社會主義市場經(jīng)濟體制才行。

張鴻：只有留住農(nóng)民工的心和家 才能留住農(nóng)民工

(《今日觀察》評論員)

首先要知道現(xiàn)在的農(nóng)民工和過去農(nóng)民工的區(qū)別，現(xiàn)在多數(shù)都已經(jīng)是第二代、第三代農(nóng)民工了，他們從小就生活在城里，他們不會回去干農(nóng)活。但是他們有更高的需求，基本上學歷也比第一代高，他們首先有情感的要求。他需要和自己的子女、親人在一塊兒。他有穩(wěn)定的需求，他不愿意被當做一個短工來看待。還有就是他有發(fā)展的要求，需要能夠看到這個工作環(huán)境會有更高的一個空間。所有的這些需求的滿足，一方面是企業(yè)要做的，另一方面是地方政府要配套解決的。所以我說，只有留住心，留住這些人的家，才能留住這些農(nóng)民工。