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　　深圳籌備成立的南方科技大學校長，通過全球遴選的方式產(chǎn)生，中國科技大學前校長中國科學院院士朱清時當選新任校長。朱清時當選之后說的第一句話就是“辦大學首先要去官化、去行政化”。（9月17日中國新聞網(wǎng)）　　

　　在朱清時接受央視《新聞1+1》欄目采訪時，著名主持人白巖松也是這樣認為，因為獵頭公司的出現(xiàn)，一下子就使朱清時本身當校長的過程具有了去官化和去行政化的一個明確的指向。 　　

　　筆者認為，作為一所新型的南方科技大學，改革選拔校長方式，不采取傳統(tǒng)的校長選拔方式，由教育部或者地方政府直接任命，而是在全球范圍通過競爭方式遴選。這種不拘一格選人才的方式，是黨和政府在高校選校長的深刻變革。雖然由獵頭公司中介機構的參與，但是它仍然是在黨和政府主持下進行，朱清時仍然是從深圳市代市長王榮手里接過聘書，正式成為南方科技大學創(chuàng)校校長，聘期五年。朱清時的受聘和聘期必須最終經(jīng)政府決定，而不是由獵頭公司選聘。把選拔過程的改革，看成“去官化、去行政化”，其實是一種誤讀，并且容易引起公眾的誤解。 　　

　　作為一所高規(guī)格、高起點的科技大學，不等同于純意義上的民辦高校。盡管在辦學規(guī)劃、教學管理等方面，充分發(fā)揚民主，更多地聽取和尊重朱清時校長的意見，但是朱校長不可能掏巨資建校，涉及辦學和學生畢業(yè)分配的許多方面，都離不開政府部門和政府官員的決策、參與和協(xié)調。深圳市代市長王榮就鼓勵朱清時“放手去干，你全力以赴，我就全力支持”。完全“去官化、去行政化”，就等于拒絕了政府行政和政府官員的“全力支持”。如果，只把“去官化、去行政化”限制在朱校長不滿政府對高校的評估，那么，可以改進和完善評估方式和評估內容，加大社會和公眾的評估份量。絕不能以偏概全籠統(tǒng)說成“去官化、去行政化”。即使純意義上的民辦高校，在辦學方向、辦學方針、辦學規(guī)模、學生分配方面，也要受到國家宏觀調控的制約，不可能搞成“無政府主義”，他們同樣不可能完全拒絕政府和官員的支持和參與。 　　

　　高等院校是教書育人的場所，類似于南方科技大學培養(yǎng)出來的高材生，很多人要輸送到國家機關或者科研等重要部門工作，他們必須是有理想、有道德、有真才實學的知識青年。黨對高校思想政治工作的領導地位，新黨章的明確規(guī)定是不容置疑和不可動搖的。高校黨組織的領導者，按照現(xiàn)行規(guī)定必須由上級黨組織任命，就這一點來說，它不因為校長選拔方式改革而改變。因此，朱清時校長“去官化、去行政化”的個人觀點，在高校的很多領域無法實現(xiàn)。（孫金棟）

（責編：劉寶琴）