近日,一篇題為《河南固始縣公選鄉(xiāng)長(zhǎng)黑幕:多半是官員子弟》的貼子,被多個(gè)論壇流傳,引起廣泛關(guān)注。對(duì)此,河南省固始縣委常委、組織部長(zhǎng)周輝表示:“這12名鄉(xiāng)長(zhǎng)大都是現(xiàn)有官員之后,情況屬實(shí)。但是他們都是符合程序,經(jīng)過(guò)大范圍的公選后出來(lái)的,他們具備了當(dāng)選的條件,難道官員之后就無(wú)權(quán)當(dāng)選了么?”
面對(duì)網(wǎng)友的質(zhì)疑,周輝部長(zhǎng)反問(wèn)得好:“難道官員之后就無(wú)權(quán)當(dāng)選了么?”沒(méi)錯(cuò),只要是經(jīng)過(guò)程序公選出來(lái)的人,誰(shuí)都有當(dāng)官的權(quán)力。只是這個(gè)“公開(kāi)”選拔的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)中,除了兩個(gè)是縣里兩大房地產(chǎn)老板的親戚外,其余的全是干部子女,是否也有點(diǎn)太那個(gè)了?按正常的概率,官員比普通百姓比例少,官員之后自然也比普通百姓之后少很多?,F(xiàn)如今,公選出來(lái)的全是官員之后,普通百姓之后了無(wú)蹤影,這其中的緣由,難道公眾不可以有自己的疑問(wèn)嗎?
其實(shí),早在2004年7月,中國(guó)社科院“當(dāng)代中國(guó)社會(huì)結(jié)構(gòu)變遷研究”課題組就曾公布過(guò)一份《當(dāng)代中國(guó)社會(huì)流動(dòng)》報(bào)告。他們通過(guò)大量實(shí)證研究得出這樣的結(jié)論:在處于優(yōu)勢(shì)地位的國(guó)家與社會(huì)管理者、經(jīng)理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中,子女的代際繼承性明顯增強(qiáng),低階層子女進(jìn)入較高階層的社會(huì)流動(dòng)障礙在強(qiáng)化,門(mén)檻明顯提高。目前(2004年)官員子女當(dāng)官的機(jī)會(huì)是非官員子女的2.1倍。
由此看來(lái),隨著時(shí)代的不斷發(fā)展進(jìn)步,官員子女當(dāng)官的機(jī)會(huì)還在不斷呈現(xiàn)上升的趨勢(shì),且已遠(yuǎn)高于2004年統(tǒng)計(jì)出來(lái)的2.1倍,至少在河南固始,這次公選出來(lái)的結(jié)果就是如此。
幾天前,江蘇啟動(dòng)“富二代”培訓(xùn)方案,省委組織部計(jì)劃以國(guó)企民企黨組織統(tǒng)籌共建活動(dòng)為依托,用兩年時(shí)間在全省著力培養(yǎng)一支對(duì)黨有感情、帶頭跟黨走、具有現(xiàn)代企業(yè)管理能力的1000人左右規(guī)模的民營(yíng)企業(yè)家接班人隊(duì)伍。
而從此次公選情況看,培訓(xùn)“富二代”這個(gè)在江蘇還彰顯進(jìn)步的做法,在固始縣顯得已經(jīng)太過(guò)落伍。在這里,一批所謂根正苗紅的革命接班人,早已完成“被培訓(xùn)”這個(gè)初級(jí)階段,開(kāi)始進(jìn)入基層政府權(quán)力的核心,真正步入接班掌舵的實(shí)踐之中。
在“富二代”和“窮二代”日趨分化,存在著明顯“被世襲”特征的今天,河南固始縣只有“官二代”、“商親戚”才是革命接班人的公選結(jié)果,無(wú)疑很是令人失望。一個(gè)沒(méi)有百姓代表參加的公推篩選,在貌似平等競(jìng)爭(zhēng)的組織程序背后,掩蓋著的是仍然是權(quán)力和人脈資源的不對(duì)稱(chēng)。這樣一個(gè)結(jié)果,除了固化官位代際傳遞之外,顯然并不利于整個(gè)社會(huì)的和諧。(羅宜福)
(責(zé)編:李艷)
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- 2009-08-27換到“貧二代”位置上看看
- 2009-08-26公選鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng),當(dāng)選的怎么全是領(lǐng)導(dǎo)子女?
- 2009-08-25公選正成為某些官員的紅蓋頭
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