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　　培訓民企接班人，政府插手有點“行政干預”的味道，惹輿來爭議也是意料中的事?！案欢绷艚o公眾的民間形象是：呼朋喚友集結飆車泡吧、尋釁滋事、沉溺游戲等等?！案灰淮比舳济χ嶅X，而疏于教子，“富二代”們因其特有的家世背景，耳濡目染了一些“潛規(guī)則”之后，價值觀迷惘就會更強烈。特別是一旦見識了錢權交換等“官商化學反應”的諸般“妙用”后，心智尚未健全的“富二代”，自然很難形成正確的價值觀。所以他們在闖禍后，會條件反射般喊出“用錢擺平”的四字“真言”。

　　集訓“富二代”企業(yè)接班人，要想有點培訓成果，比起現(xiàn)在官方版本的“欽定”教程，有些民間現(xiàn)實版教材或許更具說服力和代表性，最佳教材莫過于“富二代”的父輩們當年含辛茹苦、白手起家的奮斗歷程。 政府也可在此過程中進行一些反省，比如反思政府權力的邊界在哪？反思在瞬息萬變的市場面前，一線企業(yè)家的商業(yè)智慧是否比滯后的行政指令更有效？

　　政府有關部門應主動消減自己的“萬有引力”，減少行政管制，增加市場競爭性和權力運作的透明度，讓民企能按市場法則生存，這或許才是政府和“富二代”們最該銘記的基本原則。(李曉亮)

（責編：李艷）