在廣州市殘疾人就業(yè)服務(wù)中心的殘疾人失業(yè)登記同時顯示,自2008年7月1日以來,已有627名殘疾人登記失業(yè),事實可能遠(yuǎn)遠(yuǎn)不只這個數(shù)。據(jù)了解,因為受金融危機沖擊,廣州市內(nèi)有企業(yè)裁掉了殘疾員工。例如,廣州市內(nèi)有一家大型倉儲超市,每年春節(jié)前都聘用大量的殘疾人,以此來享受國家的稅收減免政策,然而春節(jié)后,卻又將殘疾人成批解聘。無形中,殘疾人成了他們的避稅工具。面對這種情況,市殘聯(lián)有關(guān)負(fù)責(zé)人無奈地表示,企業(yè)的做法侵害了殘疾人的權(quán)益,然而并不違法,是鉆了法律的空子。(2009-04-13羊城晚報)
超市竟用殘疾人來當(dāng)避稅工具,大量聘用后再成批解聘,不少網(wǎng)友大罵商家無良、沒有人性。對超市不必過于苛責(zé),因為他們畢竟不違法,只不過是利用了法律的空子。在商言商,不少商家天生就存在逐利性,有一切手段追求企業(yè)利益最大化,這是很正常的,要是明明有空子可以鉆,又不違法,還能提高企業(yè)利益,不去鉆的才是“傻子”呢。我們一味苛責(zé)他們無益,并不能“感動”這些逐利而忘記良知的商人,倒是應(yīng)該及時亡羊補牢,馬上把法律的空子堵上。
殘疾人是社會上真正的弱勢群體,由于生理方面或多或少存在先天缺陷,尤其在就業(yè)上,他們自然無法擁有與正常人一樣的就業(yè)競爭力,從入職、到提升職務(wù)、下崗等等就業(yè)的每一流程中,他們都輸在了起跑線上,這么可能與正常人一樣呢。他們是很容易受到傷害的人,我國法律法規(guī)也制定了一系列政策來促進(jìn)他們就業(yè)。存在漏洞的法律是保護不了殘疾人的權(quán)益的,比如聘用殘疾人可以享受國家的稅收減免政策,如果不規(guī)定聘用時間,前腳一減免稅收,后腳就馬上解雇殘疾人。減免稅收應(yīng)該與殘疾人就業(yè)時間掛鉤,而不是簡單的點人頭。
殘聯(lián)是殘疾人的“娘家人”,應(yīng)該把所有與殘疾人相關(guān)的法律法規(guī)梳理好,看看哪些還存在類似漏洞,該修的修,該改的改,該補漏洞的就馬上要不漏洞,然后通過人大立法獲知修改不合理的法律,堵住相應(yīng)漏洞,如果馬上就在全國人大一下子來改變,恐怕有難度,但可以在當(dāng)?shù)厝舜?,通過地方性法規(guī)來改變,切實保護好殘疾人的利益。(盤和林)
(責(zé)編:劉寶琴)
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