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　　一份名為《2008年首季香港上市企業(yè)內(nèi)地血汗工廠報(bào)告》的調(diào)查近日出爐，5家企業(yè)“上榜”。女首富張茵旗下“玖龍紙業(yè)”(2689.HK)赫然在列，被直指為“港企之恥”。（4月20日《法制日?qǐng)?bào)》）

張茵

張茵旗下“玖龍紙業(yè)”

　　筆者看了《法制日?qǐng)?bào)》這篇文章，感到有些意外和吃驚。意外和吃驚的不是張茵旗下玖龍紙業(yè)為“血汗工廠”，而是這個(gè)報(bào)告是由香港大學(xué)生團(tuán)體調(diào)查發(fā)布的。我們先不說這份調(diào)查報(bào)告是否準(zhǔn)確無誤，單說香港大學(xué)生團(tuán)體拿出這樣一份報(bào)告，就足以讓內(nèi)地相關(guān)部門汗顏。

　　張茵女士曾被2006胡潤百富榜評(píng)為第一位中國女富翁，同時(shí)她還當(dāng)選全國政協(xié)委員。她在今年“兩會(huì)”上對(duì)新勞動(dòng)合同法的“炮轟”，引起了媒體的廣泛關(guān)注。一般來說，這樣一位既有政治身份又有巨額財(cái)富的名人，往往會(huì)得到人們的羨慕甚至崇拜，特別是年輕人更想從張茵的成功中找到“秘訣”。但是，香港的大學(xué)生們并沒有被張茵的輝煌所迷倒，他們敢于對(duì)張茵旗下企業(yè)的不良行為展開調(diào)查，揭露玖龍紙業(yè)生產(chǎn)條件惡劣和歧視懲罰員工等問題。在香港大學(xué)生看來，不管企業(yè)的規(guī)模有多大，市值有多高，只要存在侵犯工人權(quán)利、安全健康、福利及尊嚴(yán)等行為，就是企業(yè)的恥辱。

　　據(jù)報(bào)道，這次參加對(duì)玖龍紙業(yè)調(diào)查的是香港的大學(xué)生團(tuán)體。大學(xué)師生監(jiān)察企業(yè)不當(dāng)行為，這在內(nèi)地看來也許是“不務(wù)正業(yè)”、不可思議，因?yàn)槲覀兊拇髮W(xué)主要是在校園里教學(xué)相長，而企業(yè)存在的問題則應(yīng)當(dāng)由專門機(jī)構(gòu)進(jìn)行查處。但我們不能不承認(rèn)，香港大學(xué)師生對(duì)企業(yè)不良行為的監(jiān)察，是極好的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。他們通過調(diào)查、暗訪，不僅能夠鍛煉和提高自己的能力，更重要的是可以增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感。在這方面，內(nèi)地大學(xué)與香港大學(xué)存在很大差距，應(yīng)該學(xué)習(xí)香港大學(xué)，多成立一些由大學(xué)師生組成的民間團(tuán)體，對(duì)社會(huì)上一些不良行為開展調(diào)查活動(dòng)，在社會(huì)上倡導(dǎo)遵紀(jì)守法和公共文明等。

　　值得注意的是，在今年全國“兩會(huì)”期間，作為全國政協(xié)委員參會(huì)的玖龍紙業(yè)董事長張茵對(duì)媒體表示，“法律過于保護(hù)勞工的話，企業(yè)就很難運(yùn)作”。上述言論表明，張茵對(duì)維護(hù)企業(yè)員工的合法權(quán)益非常淡漠，甚至加以抵制。雖然張茵的言論引起輿論一片嘩然，但并未引起相關(guān)部門的注意，目前內(nèi)地沒有一個(gè)負(fù)責(zé)監(jiān)管的機(jī)構(gòu)對(duì)玖龍紙業(yè)的勞動(dòng)用工情況進(jìn)行調(diào)查。如果不是香港大學(xué)生團(tuán)體的調(diào)查，玖龍紙業(yè)“血汗工廠”的內(nèi)幕還不會(huì)暴露。對(duì)照香港大學(xué)生團(tuán)體的行為，內(nèi)地哪些部門應(yīng)該汗顏

　　筆者以為，在香港大學(xué)生團(tuán)體對(duì) “血汗工廠”的調(diào)查中，我們應(yīng)該得到一些啟示。(羅天梁)

（責(zé)編：徐嶸）