■本報見習記者 孔瑞敏 無疑,他是營銷員隊伍中少數(shù)站在金字塔頂?shù)囊粏T。大學畢業(yè)后進入外企工作,讀過MBA,2002年進入友邦北京分公司,連續(xù)多年MDRT會員,現(xiàn)在帶領(lǐng)一個200多人的龐大營銷團隊多次蟬聯(lián)業(yè)績第一名。 然而他卻說,“我其實只是一個sales(銷售)”。 一日下午,在友邦北京分公司銀河系營銷部的孫鵬,跟記者分享了他在保險行業(yè)近10年的光榮與付出,掙扎和堅持。 “我不能被激勵但可以被影響” 正如他所說,孫鵬是一個性格內(nèi)斂的人。初次見面,孫鵬沒有侃侃而談,而是非常認真、溫和地聽記者提問,語速不急不緩,時而低頭沉思。 讀完MBA后,孫鵬面臨著重新選擇工作的問題,而進入完全陌生的保險行業(yè)并不在計劃之內(nèi)。2002年下半年,入駐北京的外資保險公司友邦保險開始大規(guī)模招聘代理人。 “當時,有好幾百人應(yīng)聘。對我來說,和幾百人競爭工作是一件很瘋狂的事情,我當時認為這個工作可能不適合我,所以就沒有參加當時的招聘說明會。當時我拿到的一份資料中,寫明了面試的時間和地點,我就又來面試。因為我當時沒有按照要求帶學歷證書的原件,而是帶了復印件,就被‘轟出來’了?!?/p> 回憶起進入保險行業(yè)的小插曲,孫鵬顯得神情愉快。他接著說:“按常理說,到此,這件事情是該結(jié)束了。但是我覺得,面試的機會總是要給的,第二天,我就在沒有預約的情況下又跑到公司去面試。在我說明了情況,表達了想要面試機會的想法后, 順利面試并被錄取了。” 像很多初入保險行業(yè)的代理人一樣,孫鵬說:“我臉皮挺薄的,每天出去找客戶,找不到就著急。” “我也非常忐忑跟以前的朋友談保險的事情,他們會做何反應(yīng)?” 但是他化解此尷尬的途徑有點與眾不同?!坝腥司褪遣粩嗟啬ゾ氉约?、激勵自己,使被拒絕的感覺麻木。而我很難被激勵,但是我可以被影響。我的方法就是繞開尷尬的局面,有距離地交往,讓談話的對象感到舒服。” “真正進入這個行業(yè)才發(fā)現(xiàn),其實很多人并非排斥保險本身,而是排斥傳統(tǒng)的推銷保險的方式。深入之后,對這個行業(yè)就產(chǎn)生了興趣?!?/p> 當再被朋友問及為什么選擇做保險這行?“我告訴他們我對這個行業(yè)的興趣?!?/p> “當我敢于跟別人講保險這件事情的時候,事實比我預想的要好。 第一批客戶給我非常多的支持,他們給我常大的信心?!?/p> “買保險就是買保障不是為了賺錢” 保險代理人沒有底薪,做起來很艱難,真正將此做為一份事業(yè)而非糊口的職業(yè)來做的人并不多。 “我是屬于精神養(yǎng)分需求較多的人,除了我很關(guān)注我所在的這個行業(yè)的現(xiàn)狀。目前我國保險淺層開發(fā)的現(xiàn)狀令人感到痛心,保險應(yīng)該回歸其固有的保障功能?!?/p> “我們這一代代理人肩負的,是讓我們的下一代成為第一代保險的受益者,這樣他們才能接受保險,我是有這樣的使命感的。” 你沒聽錯,這確實是一個保險代理人說出的話。 在他的辦公室里放著一摞厚厚的理賠資料?!懊恳粡埍蔚淖詈蠖紩幸淮卫碣r,所以,我賣出多少保單,我就有多少服務(wù)的機會。” 他告訴記者,多數(shù)保險產(chǎn)品是以人的患病或離去為給付條件的,讓客戶接受并不是一件舒服的事情。 在理賠過程中,讓他感觸較深的是,很多家庭面對風險是沒有解決方案的?!拔依碣r過的很多客戶告訴我,當初買保險選擇對了,但是選擇的保障太低了。因為保額不足,在風險來臨時仍面臨窘迫的狀況。” “我一直堅持,買保險就是買保障,不是為了賺錢。我不覺得中國人是沒有錢買保險的,而是缺乏觀念,缺乏對未來風險的防范意識?!?/p> 在近10年的從業(yè)經(jīng)歷中,他看到保險行業(yè)的殘酷一面,如發(fā)展不規(guī)范,代理人競爭激烈等。雖有時感到痛心疾首,但仍選擇堅持。 “比如,在一個半月的時間里,我的團隊200多人賣出了1個多億的疾病保額,覆蓋了3百多個家庭,也就是說最后公司會賠付1個多億給這些家庭,對這些家庭來說非常有幫助,這也是我堅持的意義所在?!?/p> “沒有徹底放棄是因為我覺得不舍” 孫鵬目前帶領(lǐng)的銀河系,是一支非常年輕的隊伍,平均年齡不到30歲,80后是主力。 然而現(xiàn)今這樣一支產(chǎn)能出類拔萃的團隊,最初并不是這樣的。 進入保險行業(yè)半年多,孫鵬就開始組建團隊。但是,2005年他組建的團隊被“挖角”,失血三四十人,團隊骨干力量流失。2006年也曾萌生退意。 在一次與上司的深度溝通中,他說:“這個行業(yè)充斥著不規(guī)范的競爭,水太渾了?!?/p> “之所以沒有徹底放棄,是因為我覺得不舍。我堅信我做的是正確的事情,應(yīng)該退出的是那些不規(guī)范競爭的人而不是我。如果像我一樣有相同理念的人共同努力多一分堅持,這個行業(yè)會慢慢變好?!?/p> 于是,2008年,孫鵬又重新組建團隊。 當時成熟的業(yè)務(wù)員極少,用他的話說就是“手里并沒有一把好牌”?!澳贻p人有熱情,有朝氣,可塑造性強,但是穩(wěn)定性差。所以就花費更多的心思,隨時關(guān)注,及時跟進他們工作的過程,幫他們制定針對不同客戶的產(chǎn)品策略。團隊組建、活動組織我都親力親為,花費了大量的時間在管理團隊上。”孫鵬說。 現(xiàn)在這只隊伍已經(jīng)連續(xù)三年保持友邦北分業(yè)績第一名。孫鵬還向記者展示了他的團隊成員創(chuàng)作的隊歌《有你,有我》。 在采訪的最后,記者問及他未來的目標,他說:“希望打造一支年輕的富有活力的MDRT的營銷團隊。”“把平凡的事情做偉大,把保險做高尚”是銀河團隊的信條。 |