聆聽了李林森同志的先進(jìn)事跡報告，我們每一位同志的心靈都受到強(qiáng)烈震撼。李林森同志用他短暫的一生，塑造了一個組織部長公正廉明、無私奉獻(xiàn)的崇高形象，樹立了組工干部“講黨性、重品行、作表率”的新時代的楷模。
李林森同志擔(dān)任萬源市委組織部長5年，始終堅持公道正派、任人唯賢，堅持重品行、重實干、重基層、重公認(rèn)的用人導(dǎo)向，不讓在基層埋頭苦干的老實人吃虧，不讓投機(jī)鉆營者得利。在他手中，先后有18名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記被提拔重用，11名長期堅守邊遠(yuǎn)高寒山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記被交流到市級部門，而沒有一個想搞歪門邪道的人能走進(jìn)他的家門。在他任內(nèi)，萬源市干部工作風(fēng)清氣正，反映干部選任不公的告狀信一封沒有。他是一個公道正派、干群信服的組織部長。
李林森同志敢于以改革創(chuàng)新精神破解組織工作難題。他創(chuàng)造性地探索實行“四評村官”辦法，有效解決了村兩委換屆中出現(xiàn)的拉票賄選和家族勢力干擾問題。他推行村企聯(lián)建黨組織，開展“五議”社區(qū)黨組織班子活動，積極推進(jìn)基層黨建工作改革創(chuàng)新。他組織實施“千名大學(xué)生進(jìn)萬源”工程，解決鄉(xiāng)、村班子老化和基層人才緊缺問題。他要求組工干部要創(chuàng)造優(yōu)秀、追求先進(jìn)，每項工作都努力做得完美。他是一個創(chuàng)先爭優(yōu)、業(yè)績突出的組織部長。
李林森同志對基層百姓懷有深厚真摯的感情。他自愿從縣級機(jī)關(guān)下到偏僻落后的梨耳村擔(dān)任黨支部書記，先后在3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)過鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和黨委書記，時時處處都把群眾放在心里最重要的位置。2004年，他率領(lǐng)五寶鎮(zhèn)干部群眾抗擊百年不遇的特大洪災(zāi)，累得三次暈倒在搶險救災(zāi)工作一線，保證了兩萬名受災(zāi)群眾沒有一個傷亡。他帶領(lǐng)群眾兩年時間完成了重建“新五寶”的艱巨任務(wù)，被群眾稱為“救命書記”、“拼命三郎”。他無私資助貧困女孩上學(xué)，幫助老黨員搭建新房，經(jīng)常把身上的錢全部掏給困難群眾，彌留之際仍然牽掛著幫扶對象。他是一個一心為民、無私奉獻(xiàn)的組織部長。
李林森同志一身正氣、兩袖清風(fēng)。他在五寶鎮(zhèn)任職，去的時候一個布包裝衣被，一個紙箱裝書，走的時候還是一個布包裝衣被、一個紙箱裝書。他擔(dān)任組織部長，沒有利用手中的權(quán)力給干臨工的妹妹轉(zhuǎn)正，沒有給中專畢業(yè)的親戚安排工作。他不僅把想提拔給他送錢送物的干部堅決拒之門外，在自己病重靠借錢治療的時候也不肯收受他人的一點錢財。他是一個從嚴(yán)律己、清正廉潔的組織部長。
李林森同志把黨的事業(yè)當(dāng)作生命，以常人難以想象的毅力同病魔作斗爭。剛做完肝臟移植手術(shù)，他就立即投入繁忙的工作，比正常人還要拼命。他與死神賽跑，寧可耽誤治療也不肯耽誤工作。為了給村黨支部書記上好課，他靠服用激素藥強(qiáng)打精神，講完課就陷入虛脫。他強(qiáng)忍病痛，輾轉(zhuǎn)11個小時，從達(dá)州趕回萬源組織抗洪救災(zāi)。病危前夕，他還躺在家里病床上開會，一邊咳血一邊安排工作。他是一個對黨的事業(yè)無限忠誠、鞠躬盡瘁的組織部長。
李林森同志的先進(jìn)事跡和高尚品德，感動了他工作過的每一個地方，感動了知道他的每一個干部群眾。習(xí)近平同志接見李林森同志的妻子和報告團(tuán)成員的時候，高度評價李林森同志對黨和人民無限忠誠、無私奉獻(xiàn)的一生。習(xí)近平同志要求，各級黨員干部特別是組織系統(tǒng)的干部要學(xué)習(xí)李林森，爭做讓黨放心、讓人民滿意的好黨員、好干部。全國組織系統(tǒng)要按照習(xí)近平同志要求，興起向李林森同志學(xué)習(xí)的熱潮。全國的組工干部都要以李林森同志為榜樣，像他那樣公道正派、任人唯賢，像他那樣改革創(chuàng)新、創(chuàng)先爭優(yōu)，像他那樣一心為民、無私奉獻(xiàn)，像他那樣堅持原則、對黨忠誠，像他那樣從嚴(yán)律己、清正廉潔，做一個政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、干部群眾信得過的組工干部。各級組織部門要把學(xué)習(xí)李林森和深入學(xué)習(xí)落實胡錦濤總書記“七一”講話精神結(jié)合起來，把它作為組工干部“講黨性、重品行、作表率”的重要內(nèi)容，作為組織系統(tǒng)帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)的重要抓手，作為組工隊伍加強(qiáng)自身建設(shè)的重要舉措。
這些年來，全國組織系統(tǒng)涌現(xiàn)了王彥生、尹中強(qiáng)、李林森等一大批先進(jìn)典型，他們?yōu)辄h爭取人民擁護(hù)，為組工干部爭取干群信任，他們代表了全國10萬組工干部隊伍的主流。但在同時，組工干部隊伍中也出了極少數(shù)害群之馬，有的買官賣官、收受賄賂被判刑，有的利用人事安排權(quán)收受錢財被收監(jiān)，有的利用干部職務(wù)晉升、調(diào)整工作謀取私利被開除黨籍。這些人是組織系統(tǒng)的“老鼠屎”，他們像“幾顆老鼠屎攪壞一鍋湯”，不僅自己身敗名裂，而且給組工干部抹了黑。組織部長權(quán)力大、影響大，是一個高危崗位。黨性強(qiáng)、品行好的組織部長，才能選出好干部，腐敗墮落的組織部長往往會選出差干部甚至壞干部。選用一個好干部，可以造福一方百姓；選用一個差干部，就要耽誤一方百姓；選用一個壞干部，還會禍害一方百姓。所以組織部長搞腐敗，干部群眾最痛恨。因此，我們必須用最嚴(yán)格的選擇標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)格的思想教育、最嚴(yán)格的紀(jì)律約束、最嚴(yán)格的綜合監(jiān)督選用和管理組織部長，保證組織系統(tǒng)風(fēng)清氣正。今天這個報告會，就是要為全國組工干部豎兩面鏡子，一邊是正面典型光照青史，一邊是反面典型萬人唾棄。希望每一個組工干部特別是全國各級組織部長，都經(jīng)常用這兩面鏡子對照自己，“見賢思齊，見不賢而內(nèi)省”，辨明是非、警鐘長鳴。要像李林森那樣做人，像李林森那樣干事，像李林森那樣用權(quán)，像李林森那樣有一個干凈的心靈、有一個清白的名聲、有一個高尚的追求，努力為組織工作、為黨和人民的事業(yè)爭光添彩，努力在人生之路上留下無愧于黨和人民信任的足跡。
（本文是李源潮同志9月27日在李林森同志先進(jìn)事跡報告會上的講話）
