“屬企化”理論的實施成效
農(nóng)民工黨建進一步將國有企業(yè)黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)科學發(fā)展的優(yōu)勢。
促進了企業(yè)的中心工作?！疤崴偬嵝А笔怯纱靶蘩砀难b轉(zhuǎn)向造船和海工制造的中遠船務面臨的首要問題。農(nóng)民工黨建工作從思想上、組織上促進了農(nóng)民工隊伍的穩(wěn)定，外包管理科學化通過制度建設調(diào)動了農(nóng)民工的積極性和創(chuàng)造性。2010年中遠船務造船提速提效成果顯著，完成了 38艘船的建造任務；各海工項目安全優(yōu)質(zhì)地完成了工程節(jié)點計劃。
保持了企業(yè)的穩(wěn)定和諧。通過加強農(nóng)民工黨建工作，既促進了中遠船務外包管理工作，同時也提高了分承包方企業(yè)的管理水平，更好地保障了農(nóng)民工的權益，2010年末，中遠船務系統(tǒng)沒有出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資的問題，沒有出現(xiàn)農(nóng)民工上訪等問題，企業(yè)更加穩(wěn)定和諧。尤為突出的是：往年受“回流難”困擾的中遠船務，今年春節(jié)后全國性“用工荒”進一步加劇，但中遠船務的農(nóng)民工卻迅速回流，勞動力需求計劃完成率超95%。
推動了企業(yè)的精神文明建設。農(nóng)民工黨建工作悄然改變著農(nóng)民工的思想、行為和工作生活。農(nóng)民工更加關心企業(yè)的政策，黨組織的凝聚力和感召力進一步增強，調(diào)動了農(nóng)民工創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，目前已有82名農(nóng)民工遞交了入黨申請書。分承包方企業(yè)負責人對農(nóng)民工黨建的認識進一步加深，主動加強黨組織建設。農(nóng)民工黨建系列工作開展以來，農(nóng)民工更加積極地參與到企業(yè)的精神文明建設各項活動中來，并展現(xiàn)了非凡的才藝和智慧。
提高了企業(yè)的核心競爭力。外包管理工作一直是國內(nèi)船舶修造企業(yè)的難點，也是企業(yè)管理的“短板”。通過加強農(nóng)民工黨建工作，企業(yè)黨委從思想上和組織上加強了對農(nóng)民工的管理。同時，認真貫徹落實科學發(fā)展觀以人為本的核心理念，加大了對農(nóng)民工的服務和關懷力度，為農(nóng)民工提供了成長成才的機會，農(nóng)民工在工作生活和思想精神方面找到了“歸屬”。農(nóng)民工與企業(yè)共成長的愿望更加強烈。進一步開創(chuàng)了企業(yè)與農(nóng)民工的良性互動、和諧共贏的局面。從而激發(fā)了農(nóng)民工的創(chuàng)造性，解放和發(fā)展了生產(chǎn)力，從整體上提高了企業(yè)的核心競爭力。
（作者系中遠船務工程集團有限公司黨委書記）
