胡錦濤同志在“七一”講話中關(guān)于繼續(xù)大力推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮、堅(jiān)定不移發(fā)展社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要論述,為進(jìn)一步推動(dòng)文化改革發(fā)展指明了方向?!耙愿罅Χ韧七M(jìn)文化改革發(fā)展”要求我們以更大的決心和勇氣,以“三敢”精神深化文化改革,推動(dòng)文化事業(yè)大發(fā)展大繁榮。
繼續(xù)以敢于負(fù)責(zé)的精神,堅(jiān)定不移深化改革。文化體制改革與經(jīng)濟(jì)改革一樣,是一種重大變革。胡錦濤總書記在具體論及發(fā)展社會(huì)主義文化時(shí)用了“三個(gè)加快”:要加快文化體制改革,加快構(gòu)建公共文化服務(wù)體系,加快發(fā)展文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)。這就要求我們必須以強(qiáng)烈的使命感、緊迫感和飽滿的熱情投入到繼續(xù)大力推動(dòng)首都文化大發(fā)展大繁榮的事業(yè)中。近年來我們進(jìn)行的國有文藝院團(tuán)向文化企業(yè)的轉(zhuǎn)制,就是為了擺脫僵化的體制,更好地適應(yīng)文化市場,更好地生產(chǎn)創(chuàng)作優(yōu)秀作品,更好地為廣大員工謀利益。一定要認(rèn)識(shí)到,文化體制改革具有不可逆性,我們的目的是要建立現(xiàn)代企業(yè)制度,形成能適應(yīng)市場需求發(fā)展的體制機(jī)制。一定要認(rèn)識(shí)到,早改革,早發(fā)展;全面改革,全面發(fā)展;改革越遲,成本越高,難度越大。要不怕冒風(fēng)險(xiǎn)、不怕挑擔(dān)子、不怕?lián)?zé)任,堅(jiān)決擁護(hù)和支持文化改革,在推進(jìn)改革發(fā)展中當(dāng)先鋒、做模范,切實(shí)肩負(fù)起推動(dòng)首都文化大發(fā)展大繁榮的歷史責(zé)任。
繼續(xù)以敢于碰硬的精神,凝聚力量解決難題。胡錦濤同志認(rèn)為,“新時(shí)期最鮮明的特點(diǎn)是改革開放”,提出要用深化改革解決發(fā)展中不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的突出問題和制約科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制障礙。這一點(diǎn)同樣適用于文化建設(shè),同樣適用于文化企業(yè)改革發(fā)展。隨著文化體制改革的深入推進(jìn),我們面臨著投融資實(shí)力較弱、國有文化資產(chǎn)整合難度大等現(xiàn)實(shí)問題,包括一些歷史遺留問題,工作難點(diǎn)比較多。解決上述問題,沒有一種較真碰硬精神不行。我們要從改革發(fā)展大局出發(fā),在依靠政府支持的同時(shí),動(dòng)員廣大員工迎難而上,主動(dòng)作為,在困難和挑戰(zhàn)面前,不等、不靠、不推、不拖,全力攻關(guān)突破,為改革的推進(jìn)提供有力保障。特別是針對歷史遺留問題,要積極尋求政策上的支持、人才上的支撐、物質(zhì)上的支援,逐步逐項(xiàng)解決,開創(chuàng)改革發(fā)展的新局面。
繼續(xù)以敢于創(chuàng)新的精神,加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式。創(chuàng)新是當(dāng)前文化企業(yè)改革發(fā)展的客觀需要,也是歷史賦予我們的責(zé)任。我們要積極適應(yīng)日益激烈的競爭態(tài)勢,永不自滿、永不懈怠,鼓勁加壓、提升標(biāo)桿,搶占文化發(fā)展制高點(diǎn),走突破傳統(tǒng)、超越自我、趕超他人的跨越之路,確保社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。要在觀念上創(chuàng)新,大力推進(jìn)文化“走出去”戰(zhàn)略,堅(jiān)持以現(xiàn)代企業(yè)制度為重點(diǎn),以世界城市建設(shè)為依托,以先進(jìn)性文化為核心,不失時(shí)機(jī)地促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)由散到聚、由小到大、由低到高、由弱到強(qiáng)的全面轉(zhuǎn)型,強(qiáng)力推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)成為首都經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)。要在品牌上創(chuàng)新,堅(jiān)持“精品”戰(zhàn)略導(dǎo)向,不斷完善文化藝術(shù)生產(chǎn)管理體系,加快文化改革成果向思想性、知識(shí)性、藝術(shù)性、觀賞性俱佳的優(yōu)秀作品轉(zhuǎn)化,不斷滿足人民群眾日益增長的文化需求。要在人才工作上創(chuàng)新,牢固樹立“保護(hù)已有人才,培養(yǎng)未來人才,吸納外來人才”的理念,大力培養(yǎng)管理人才、業(yè)務(wù)人才、市場開拓人才以及創(chuàng)新人才,尤其是既懂文化又懂經(jīng)營的復(fù)合型“文化產(chǎn)業(yè)能人”,促進(jìn)集團(tuán)不斷發(fā)展壯大,推動(dòng)首都文化大發(fā)展大繁榮。
(作者為北京演藝集團(tuán)黨委書記)