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二是努力營造黨內(nèi)民主討論環(huán)境。

基層黨組織應該認真貫徹落實十七大提出的要“營造黨內(nèi)民主討論環(huán)境”的要求，拓展黨員民主權(quán)利的實現(xiàn)途徑，讓不同的意見平等討論，在黨內(nèi)形成暢所欲言、各抒己見、切磋探討、形成共識的民主氛圍?；鶎狱h組織應建立健全廣泛集中民智的工作機制，依靠黨員智慧作出科學的決策和決議，做到科學理政、民主施政?；鶎狱h組織的負責人要在黨內(nèi)生活和黨的工作中，處處注意發(fā)揚民主作風，認真傾聽黨員意見，充分尊重和體現(xiàn)黨員意愿，在黨內(nèi)生活中實現(xiàn)黨員人人平等、個個參與和管理黨內(nèi)事務的局面，形成彼此信任、平等合作、互相支持、共同奮進的良好關(guān)系。

三是努力營造激勵引導的關(guān)懷環(huán)境。

基層黨組織應該建立健全四種關(guān)懷黨員的機制：1.建立健全黨內(nèi)關(guān)心幫助機制，定期走訪慰問黨員，與黨員交心、談心，解決黨員在工作生活中的實際困難，做到“平時有人訪、惑時有人解、難時有人幫”，使黨員真正感受到黨的關(guān)懷、家的溫暖，進而努力發(fā)揮個人在民主建設(shè)中的主人翁作用。2.建立健全黨員崗位目標責任制，從黨員實際出發(fā)積極組織開展多種形式的主題實踐活動，普遍推廣設(shè)崗定責，為黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用搭建舞臺。3.建立和完善退職、養(yǎng)老和醫(yī)療等保障制度，使城市靈活就業(yè)黨員、農(nóng)村黨員和企業(yè)退職黨員生活有保障，解除其后顧之憂，增強珍惜職位和在其位謀其政的自覺性和責任感。4.健全激勵機制，完善考核評價體系，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鼓勵黨員更多更好地為社會貢獻自己的智慧和才干。

四是努力營造開拓進取的創(chuàng)造環(huán)境。

開拓進取是黨內(nèi)民主建設(shè)的靈魂，是激活黨的基層組織的重要保證?；鶎狱h組織要努力激活黨員創(chuàng)新的動力，創(chuàng)造濃厚的創(chuàng)新獻言獻策氛圍，引導黨員把責任、勇氣、方法、態(tài)度等主體因素變?yōu)橐惑w的創(chuàng)新實踐，牢固樹立表達個人創(chuàng)新意愿是能力的體現(xiàn)，是實績的體現(xiàn)，是推動發(fā)展的體現(xiàn)，自覺地把創(chuàng)新作為參政議政的實體性工作來做，充分發(fā)揮黨員個人的主動性、積極性和創(chuàng)造性，讓潛藏在黨員身上的活力充分迸發(fā)為各種合理化意見和建議，使黨內(nèi)基層民主轉(zhuǎn)換成不竭的決策力和堅強的戰(zhàn)斗力，共同推動形成心齊氣順、風正勁足的黨內(nèi)民主新局面，只有這樣，才能使黨的基層組織充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。(南寧住房公積金管理中心區(qū)直分中心主任、黨支部書記 李立臻)