基層減負(fù)“誰來減”至關(guān)重要
2019-03-18 20:21:43? ?來源:四川在線 責(zé)任編輯:周冬 周冬 |
中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》(以下簡稱《通知》)單行本已由人民出版社出版,3月15日起在全國新華書店發(fā)行。(3月17日 千龍網(wǎng)) 為基層減負(fù),把基層干部從一些無謂的事務(wù)中解脫出來,才能更好激勵廣大基層干部崇尚實干、擔(dān)當(dāng)作為,把更多精力用在打好三大攻堅戰(zhàn)、推動高質(zhì)量發(fā)展上來?!锻ㄖ返某雠_意義重大,順應(yīng)了基層期盼和呼聲,猶如落在廣大基層干部心田的一場及時雨。 隨著《通知》的出臺,基層減負(fù)“減什么”有了重點內(nèi)容,“減多少”有了具體要求。但“誰來減”問題有的人不一定清楚,制約著基層減負(fù)“怎么減”的有效實施。那么,基層減負(fù)該“誰來減”呢? 《通知》明確規(guī)定,“從中央層面做起,層層大幅度精簡文件和會議,確保發(fā)給縣級以下的文件、召開的會議減少30%-50%”“中央印發(fā)的政策性文件原則上不超過10頁,地方和部門也要按此從嚴(yán)掌握”“中央和國家機(jī)關(guān)有關(guān)部門原則上每年搞1次綜合性督查檢查考核,對縣鄉(xiāng)村和廠礦企業(yè)學(xué)校的督查檢查考核事項減少50%以上”。這就是說,為基層減負(fù),中央和國家機(jī)關(guān)以身作則、率先垂范,各級各地各部門應(yīng)當(dāng)以此為參照、為標(biāo)桿,承擔(dān)起相應(yīng)的為基層減負(fù)責(zé)任。 基層減負(fù),責(zé)在機(jī)關(guān)部門。“不是在開會,就是在開會的路上”“不是在準(zhǔn)備材料,就是在報送材料”“不是在迎檢,就是在準(zhǔn)備迎檢”,空耗精力的會多文多、名目繁雜的督查檢查考核多、流于表面的痕跡管理多,而且層層加碼,讓基層不堪重負(fù)。若要問基層這些大量的不合理的負(fù)擔(dān)是如何造成的,追根溯源,矛頭則會指向上級機(jī)關(guān)。為基層減負(fù)不是基層自我減負(fù),而是機(jī)關(guān)要為基層減去各種不合理的負(fù)擔(dān)。 基層減負(fù),責(zé)在領(lǐng)導(dǎo)干部。領(lǐng)導(dǎo)干部是各種會議和督查檢查考核的決策者、組織者,領(lǐng)導(dǎo)干部對于會議和督查檢查考核的頻次和質(zhì)量起著決定性作用。為基層減負(fù),重點是控制層層發(fā)文、層層開會,解決督查檢查考核過多過頻、過度留痕等問題。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部做到對可開可不開的會能不開就不開,對一些冗余的填表報數(shù)能減就減,對不必要的“痕跡管理”能砍就砍,對督查檢查考核的一些同類事項能并就并。為基層減負(fù),是對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)、能力、擔(dān)當(dāng)?shù)臋z驗和考驗。 基層減負(fù)“誰來減”至關(guān)重要。明確“誰來減”,基層減負(fù)才有責(zé)任人、推動者。各地各級各部門領(lǐng)導(dǎo)干部要切實認(rèn)清基層減負(fù)中的責(zé)任,把責(zé)任放在心上、抓在手上、扛在肩上,改進(jìn)作風(fēng)、提高能力、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),拿出實招硬招,把為基層減負(fù)真正落到實處。(作者系天府評論新聞觀察員) |
相關(guān)閱讀:
打印 | 收藏 | 發(fā)給好友 【字號 大 中 小】 |